доплата кзаработной плате за расширенную зону обслуживания в казахстане

Профсоюзная организация металлургов ЖАКТАУ Наши права ущемляются!

Подпишитесь на RSS, чтобы быть в курсе всех новинок блога!

Нет комментариев

Наши права ущемляются!

Наталья Островская, электромонтер, председатель цехкома ТЭЦ ПВС:

– Нам, как представителям трудового коллектива не понятно, почему работодатель столь категорично отвергает требования о повышении заработной платы. Сегодня все силы, методы и средства направлены на увеличение текущей прибыли, но почему работники должны оставаться в стороне, ведь, исполняя приказы и распоряжения в тяжелейших условиях труда мы способствуем увеличению этой самой прибыли.

Я считаю, что заработная плата должна не только покрывать основные расходы работника, но и приносить дополнительный доход. Оплата труда должна учитывать рыночные требования и потребительские возможности. Работник должен оставаться платежеспособным, а не учиться сводить концы с концами. Приведу пример. В нашем цехе недавно проводилось анкетирование по оценке социального статуса работников станции. Было опрошено 144 человека, из них 80 имеют кредиты, причем многие не один. Вклады по депозитам вносят только 4 человека, не имеющих ни кредитов, ни депозитов – 60.

При этом, Правление то и дело заявляет о том, что зарплаты работников АО «АрселорМиттал Темиртау», самые высокие. Даже приводят цифру средней зарплаты по комбинату, не поясняя, что цифра на самом деле раздута за счет недоштата, расширенной зоны обслуживания и прочих доплат, имеющих временный характер.

Отмечу, что работники крайне недовольны политикой Правления, его реакцией на требования трудового коллектива. Люди готовы пойти и на радикальные меры. У человека труда грандиозное терпение, но ему рано или поздно приходит конец.

Сергей Моругин, слесарь аглопроизводства:

source